Bonicom Blog

Firemní blog – módní výstřelek za svým pomyslným zenitem?

Září 13th, 2006

Jak je pro mé kolegy charakteristické, nechali se ztrhnout touto pochybnou událostí (tedy spuštěním firemního blogu) a ve svém naivním nadšení se začali srovnávat s velikány české blogosféry (opět, jak charakteristické), této události naprosto bizarně přikládají nemístný stupeň významu (jako by šlo o podobný krok, jakým byl Krok N.Armstronga, když uklouzl na schůdku přistávacího lunárního modulu a neprávem se tak stal Prvním Mužem na Měsíci), případně se pouštějí do popisu své každodenní nudné práce, jako by šlo o „Tu jedinou správnou cestu, jak přispívat na firemní blog™“.

Jakoby v případě firemního blogu opravdu šlo jen o propagaci existence, případně o zveličování svých přínosů pro firmu. Tento názor stále ještě přetrvává a stál za velkým řekněme boomem firemních blogů. Ve stopách bigddadyho musela jít každá firma, jejíž zaměstnanci jsou alespoň natolik gramotní, že dokáží pustit počítač a zmateně tlouct do (počítačové) klávesnice. Mylnost tohoto názoru však již byla nesčetněkrát prokázána a i proto je psaní klasického firemního blogu překonaným módním výstřelkem.

Jako člověk s pravda obří zkušeností s celosvětovou pavučinou bych snad měl takovéto praktiky odsoudit, nebo ještě lépe s lehkým pousmáním mlčky přejít. Jako rozený altruista jim však poskytnu radu, jakým způsobem ve své tvorbě pokračovat, jak vystihnout současný trend.

Ve zkratce: Moderní firemní blog je cestou, jak se vyrovnávat se svými osobními problémy. Každý z nás je v pracovním kolektivu nucen k interakci se stále těmi stejnými nudnými individui, což vede k vytváření pnutí, které je však těžké v rámci kolektivu ventilovat a řešit. Blog jako terapeutický nástroj umožňuje právě to, čímž prudce zvyšuje produktivitu pracovníků. Své kolegy tedy vyzývám, aby tak říkajíc bez cenzury vyjádřili to, co mají na srdci!

No a na závěr by se snad hodilo pár fotek, ať každý ví, s čím se musíme vyrovnávat.

Zařazeno do: Nezařazené